律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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07/13
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工伤认定九级赔付多少钱
工伤认定为九级的赔付金额需综合多方面因素确定。 一次性伤残补助金方面,标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准,不同地区有不同规定。以常见情况为例,一般由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 此外,还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿项目。医疗费根据实际发生的合理费用报销;停工留薪期内,原工资福利待
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07/13
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劳动法规定每周上班时间
根据劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不能实行上述规定的工时制度的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据上述工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。此外,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条
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07/13
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辞退员工n怎么算
辞退员工的“N”指的是经济补偿的月数。计算方式为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 例如,员工在单位工作了3年零5个月,那么“N”就是3.5,即应支付3.5个月工资的经济补偿。若员工月工资为5000元,单位需支付的经济补偿金额为3.5×5000 = 17500元。 需注意,用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补
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07/13
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在海外办理商标申请注意事项有哪些
海外商标申请常见处理方式为自行申请或委托代理。选择时需考虑自身对当地法律的了解程度及申请效率,不熟悉者建议委托专业代理机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 海外商标申请需谨慎。操作如下:1. 查询目标国家商标法规;2. 准备申请资料,包括商标图样、申请人信息等;3. 选择申请方式,自行或委托代理;4. 提交申请并关注审查进度;5. 如有异议,及时响应处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微
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07/12
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请托型诈骗中间人也获利了怎么办
结论: 请托型诈骗中中间人获利,若明知诈骗仍参与获利构成诈骗罪共犯担刑责且违法所得被追缴;若不知是诈骗获利属不当得利应返还,拒绝返还受损方可民事诉讼,若有证据证明应知情却装作不知也可能被认定共犯。 法律解析: 依据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国民法典》,在请托型诈骗中,中间人主观状态不同责任不同。若明知请托事项是诈骗还参与获利,其行为符合诈骗罪构成要件,构成共犯要承担刑事责任,司法机关会综合其在诈骗中的作用、获利金额等量刑,违法所得必然会被依法追缴。若中间人确
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07/12
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累犯投案自首怎么判刑法律是如何规定的
(一)累犯投案自首后,要积极配合司法机关调查,如实、全面地交代自己的犯罪事实,不要隐瞒或遗漏关键情节。 (二)可以主动提供与案件相关的线索或证据,协助司法机关侦破其他案件,争取立功表现。 (三)真诚悔悟,向被害人及其家属表达歉意,积极赔偿损失,争取被害人的谅解。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第六十五条规定,被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯
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07/12
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骨折了不算工伤怎么办
若骨折未被认定为工伤,有必要采取相应措施维护自身权益。 1.仔细查看认定结论书,清晰知晓不认定工伤的具体缘由。这能为后面行动提供方向。 2.若对认定结果存在异议,需在规定时间内启动后面程序。可在60日内,向上一级行政机关或本级人民政府申请行政复议;也可在6个月内,直接向有管辖权的法院提起行政诉讼。 3.复议或诉讼期间,充分准备证据至关重要。收集能证实骨折发生于工作时间、工作场所且因工作原因导致的材料,例如同事的证言、现场监控视频以及工作任务安排记录等。凭借这些有力证据,借助合法程序
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07/12
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上市公司怎么分红
上市公司分红需按法定程序进行。依据《公司法》,需先弥补亏损,提法定公积金等,再按股份比例或章程分配。不及时分红可能影响股东权益和公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 上市公司分红常见方式有按股份比例或章程规定分配。选择方式时,需考虑公司章程、股东会决议及法律法规要求,确保公平合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 上市公司分红需规范操作。具体操作:1. 弥补
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07/12
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故意伤害罪重伤如何量刑
(一)对于想了解故意伤害重伤量刑情况的人来说,如果身边有相关案件,首先要明确具体伤害情况是否符合“重伤”标准,判断是否达到肢体残废、毁人容貌等程度。 (二)关注犯罪嫌疑人是否存在从轻情节,像自首、立功、坦白这些情况,积极收集相关证据。 (三)如果是被害人一方,要关注犯罪嫌疑人是否积极赔偿,积极与对方沟通赔偿事宜,争取达成赔偿协议并出具谅解书。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;以特别残忍手段
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07/12
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你好,请问假设在浙江奉化区地区残疾证有什么优惠政策?
处理方式: 从法律角度看,残疾证优惠政策的享受主要通过以下途径实现:一是向当地残联咨询并申请相关政策;二是通过政府部门网站了解并申请;三是若权益受损,可通过法律途径维护自身权益。 选择建议:根据个人情况和需求,选择最适合自己的申请途径。对于政策咨询和申请,残联和政府网站是首选;若遇到权益纠纷,可考虑寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作: 1. 政策咨询与申请:首先,残疾证持有人可携带残疾证及相关证件,前往