多处骨折工伤如何认定

法律分析：
（1）多处骨折认定工伤，关键在于判定是否符合工伤认定情形，常见如在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤可认定。这是工伤认定的基础条件。
（2）劳动者申请工伤认定有时间限制，需在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。超过此时限，可能无法正常认定。
（3）申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、诊断证明书等材料，这些材料是认定的重要依据。
（4）社会保险行政部门会调查核实证据，用人单位等相关方应配合并据实提供材料。行政部门一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内可作出。

提醒：
申请工伤认定要注意时间节点，及时准备好所需材料。不同案情认定结果可能不同，建议咨询以进一步分析。
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多处骨折认定工伤需先明确是否符合认定情形，通常在工作时间和场所内，因工作原因受事故伤害可认定。劳动者要在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，申请时提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、诊断证明书等。

为顺利认定工伤，建议如下：
1.劳动者及时了解工伤认定相关规定，确保自身符合认定情形，在规定时间内准备好材料申请。
2.用人单位等相关主体积极配合社会保险行政部门调查，据实提供情况和证明材料。
3.社会保险行政部门高效开展工作，加快审核进度，若事实清楚应尽快作出认定决定。
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结论：
多处骨折认定工伤，需先确定符合工伤认定情形，劳动者应在1年内向社保行政部门申请，提交相关材料，社保部门调查核实后在规定时间内作出认定决定。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情况可认定为工伤。多处骨折若要认定工伤，首先得看是否符合此类情形。劳动者需在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，并提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、诊断证明书等。社保部门会对证据调查核实，用人单位等相关方需配合。社保部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内就能完成。工伤认定关乎劳动者权益，过程较为严谨。若你在工伤认定方面有任何疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，以便准确维护自身权益。
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（一）确定符合工伤认定情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情况。

（二）在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（三）申请时准备好所需材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构出具的诊断证明书等。

（四）配合社会保险行政部门调查核实工作，用人单位、工会组织等相关方应据实提供情况和证明材料。

（五）等待认定结果，社会保险行政部门一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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1.多处骨折认定工伤，先看是否符合认定情形，通常工作时间、场所内因工作受伤可认定。
2.劳动者要在事故发生1年内，向用人单位所在地社保部门提出申请，需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。
3.社保部门会调查核实证据，用人单位等要配合并提供材料。一般60日内出认定决定，事实清楚的15日内出。